Aufmerksamkeit bei ArbeitgeberInnen für legasthene Dispositionen und deren Auswirkungen auf betroffene ArbeitnehmerInnen zu schaffen. Die interaktive Information wird ArbeitgeberInnen unterstützen, die Bedürfnisse der Betroffenen zu erkennen, mögliche Anpassungen besonders in der arbeitsplatzbezogenen Aus- und Weiterbildung durchzuführen und die Stärken legasthener ArbeitnehmerInnen zu nützen. Interaktive Kurse klären über Mythen um die Legasthenie auf, beschreiben die möglichen Auswirkungen auf den Arbeitsalltag und unterstützen ArbeitgeberInnen in der Verbesserung ihrer Situation mit legasthenen ArbeitnehmerInnen.
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TrainerInnen und AnbieterInnen von beruflicher Aus- und Weiterbildung zu schulen, wie sie ihre Praxis „Legasthenie-freundlich“ gestalten können. Dabei geht es sowohl um die Entwicklung von Trainingsunterlagen als auch um die Entwicklung entsprechender Trainingsmethoden.
